La química del talento

Desde UCF os presentamos las nuevas líneas estratégicas de formación y desarrollo para el período 2016-2018 dando una respuesta integral a las necesidades derivadas del Plan de Salud 2016-2020.

Partimos de las competencias como átomos de la excelencia profesional con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de cada profesional y organización. Una excelencia que debe componerse de otros tres factores imprescindibles: querer, saber y poder.

Para ello ayudamos a las organizaciones a diseñar e implementar un sistema de gestión por competencias según sus necesidades específicas siendo la formación a medida más del 80% de nuestras actividades.

Podéis obtener más información accediendo al siguiente documento:

La química de los aprendizajes en las organizaciones de salud y social 2016-18

Se han cerrado los comentarios